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電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 10-20K元/月 有料
該崗位平均薪資 6305元/月
每周雙休年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)全勤獎(jiǎng)班車接送...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè):耐用消費(fèi)品(家具/家電等),生產(chǎn)/制造業(yè),商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2001年4月30日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常管理、及時(shí)考核優(yōu)質(zhì)或潛在的優(yōu)質(zhì)平臺(tái),及時(shí)評(píng)估各類平臺(tái)活動(dòng)的回報(bào)率,并及時(shí)上報(bào)給總經(jīng)理;
    2、制訂公司電商平臺(tái)的年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)和推廣方案,包括但不限于店鋪運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)規(guī)劃、產(chǎn)品布局、頁面視覺、廣告投放及編制預(yù)算等,并及時(shí)進(jìn)行更新和優(yōu)化。;
    3、制定本部門有效的市場(chǎng)推廣,做好本部門的推廣活動(dòng);
    4、獨(dú)立分析整理店鋪數(shù)據(jù),并根據(jù)每周一次的店鋪健康指數(shù)要求,對(duì)不足項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)優(yōu)化;
    5、統(tǒng)籌電商業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)安排產(chǎn)品的上新節(jié)奏、庫存管理和下單計(jì)劃;
    7、及時(shí)分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,匯總調(diào)研結(jié)果,為電子商務(wù)總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)有效依據(jù),并及時(shí)呈遞給總經(jīng)理;
    8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好全面的運(yùn)營(yíng)推廣,對(duì)店鋪的PV、UV、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析;
    9、科學(xué)制定績(jī)效考核方案,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,確保部門可有效持續(xù)發(fā)展;
    10、持續(xù)提升部門的工作效率,提高部門員工的工作熱情和積極性,確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
    2、4年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年以上電商團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn);熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)作流程并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
    3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、市場(chǎng)反應(yīng)快,能根據(jù)產(chǎn)品的特性、節(jié)慶因素、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手因素策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)。
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