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廣東貝斯特電器有限公司

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  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2012年6月24日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目從立項(xiàng)到量產(chǎn)前的全過程管理。
    2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，完成年度開發(fā)任務(wù)目標(biāo)。
    3、對(duì)項(xiàng)目各階段節(jié)點(diǎn)管控，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、成本、進(jìn)度、費(fèi)用、溝通、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理。
    4、根據(jù)公司項(xiàng)目流程文件及相關(guān)規(guī)章制度，推進(jìn)流程規(guī)范落地，并不斷優(yōu)化流程規(guī)范，提升流程效率。
    5、負(fù)責(zé)印度公司在中國的采購和開發(fā)項(xiàng)目的跟進(jìn)。
    崗位要求：
    1、大專以上學(xué)歷，一定的技術(shù)背景，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，有家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    2、良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神。
    3、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力。
    4、**的英語交流能力（英語四六級(jí)）。

    說明：
    1、5天8小時(shí)，雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定實(shí)施；
    2、該崗位屬于跨國公司，平臺(tái)大，機(jī)會(huì)多。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 廖小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省佛山南海區(qū)桂城街道簡平路1號(hào)天安南海數(shù)碼新城3棟906室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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