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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部整工作的規(guī)劃和管理,并對品質(zhì)人員的能力建設(shè)負(fù)責(zé);
    2、建立與維護(hù)公司品質(zhì)管理體系,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);
    3、建立公司質(zhì)量目標(biāo)與方針,并圍繞其開展品質(zhì)工作;
    4、營造公司品質(zhì)文化氛圍,推動品質(zhì)改善工作;
    5、負(fù)責(zé)公司計量儀器的全面管理;
    6、負(fù)責(zé)對不合格品的判定、處置和分析,對糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督;
    6、參與對供方的評定和客戶抱怨的處理工作;
    7、參與產(chǎn)品開發(fā)階段,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行先期品質(zhì)評價;
    8、建立與完善過程品質(zhì)能力保障體系,提升產(chǎn)品實現(xiàn)能力;
    9、收集產(chǎn)品質(zhì)量信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,推動品質(zhì)持續(xù)改善;
    10、 負(fù)責(zé)客戶專業(yè)品質(zhì)人員對工作對接,維護(hù)客戶品質(zhì)滿意度。
    二、任職資格:
    1、30-45歲,工作勤懇踏實;
    2、熟悉并能建立品質(zhì)的全面流程管理,能解決臨時的問題,更能體系化預(yù)防問題的發(fā)生;
    3、3年及以上小家電品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
    4、有帶團(tuán)隊經(jīng)驗,并有強(qiáng)有力的團(tuán)隊管理能力和溝通能力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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