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制造工程師 9-12K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè),原材料和加工,電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管轄區(qū)域所有線(xiàn)體安全生產(chǎn)、高效快速的完成交付任務(wù)、及持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì);
    2、依照與生管達(dá)成的交貨計(jì)劃,將產(chǎn)品形態(tài)進(jìn)行人力、線(xiàn)體做排配管理;
    3、依據(jù)產(chǎn)線(xiàn)當(dāng)日排配,人力飽和度與否做出人員資源調(diào)整,使其產(chǎn)線(xiàn)發(fā)揮效率,避免人員浪費(fèi);
    4、每日帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)干部對(duì)生產(chǎn)車(chē)間公共區(qū)域、生產(chǎn)線(xiàn)稽核5S保持良好,對(duì)不標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象進(jìn)行教導(dǎo)糾正;
    5、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行工時(shí)測(cè)量以及產(chǎn)線(xiàn)無(wú)價(jià)值動(dòng)作工站合并管理措施提出人力合并精簡(jiǎn)方案,降低人力成本;
    任職要求:
    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
    2、3年以上同行業(yè)制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
    3、有良好的生產(chǎn)計(jì)劃和資源管理經(jīng)驗(yàn);
    4、對(duì)CABLE制程特殊工站能熟練操作和了解,善于溝通。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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