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該崗位平均薪資 5694元/月
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  • 2天前

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  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2019年12月21日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,深入了解部門的招聘需求,獨(dú)立開展招聘工作;
    2、與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通與合作;能夠從招聘角度為部門的人員招聘、配置方面提出改善建議;
    3、選擇有效的招聘渠道尋找候選人,進(jìn)行分類篩選進(jìn)而安排面試;
    4、能獨(dú)立面試和評(píng)價(jià)候選人;
    5、與錄用人選談判薪資、安排體檢等相關(guān)錄用事宜;
    6、完成人力資源部其他招聘相關(guān)事宜。
    工作要求:
    1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
    2、有1年以上大型合資/外資企業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘渠道;有獵頭經(jīng)驗(yàn),熟悉大型合資/外資招聘模式亦可考慮;
    3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
    4、能獨(dú)立面試和評(píng)價(jià)候選人;
    5、積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和目標(biāo)導(dǎo)向。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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