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人事主管 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6479元/月
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  • 3天前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：梅州梅江區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    一、工作目的
    在上級領(lǐng)導的指導下，確保公司人事相關(guān)規(guī)章制度及時傳達并貫徹執(zhí)行；確保每月薪資及時準確核算、發(fā)放。
    二、崗位職責
    1、負責廠區(qū)人員、財務代表考勤管理，每月根據(jù)指紋數(shù)據(jù)，結(jié)合加班、請假、調(diào)休、出差等統(tǒng)計各部門考勤匯總表，登記加班、請假、出差等，制定人員考勤匯總表；
    2、負責全員工資、福利核算、發(fā)放，確保準確無誤，并做好員工薪酬解答工作；
    3、負責新員工入職培訓；負責勞動監(jiān)察年審；
    4、辦理新員工入職手續(xù)（指紋錄入、水卡制定、通知辦理工資卡并傳財務）；
    5、每月根據(jù)人員異動，定期更新花名冊和人員異動表，并建立和更新人員檔案、工資檔案及體檢檔案等；
    6、制作《人員差異表》、《人員信息表》、《稅務異動表》、《各期報稅表》發(fā)銷售、財務；
    7、負責組織廠區(qū)全員年度體檢和部份崗位職業(yè)病體檢，全程跟進體檢進度，并做好與醫(yī)院對接、結(jié)算工作；
    8、及時更新廠區(qū)、辦公樓、辦事處電話號碼及地址；
    9、負責月度、季度、年度人事勞資統(tǒng)計報表及對外各類人事報表的報送工作；
    10、配合其他部門檢查、申報、認證，及時提供相應的人事資料； 
    11、協(xié)助總經(jīng)理助理做好公司人事管理工作，參與人事相關(guān)的制度、崗位職責、薪酬等方案的制定和執(zhí)行；
    12、積極完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
    三、任職資格
    1、年齡要求：25-40歲，能力特殊者可不受此限；
    2、學歷要求：人力資源專科及以上學歷，人力資源管理二級及以上證書；
    其他要求：從事人力資源薪酬崗位工作2年以上；熟悉勞動法律法規(guī)和薪酬數(shù)據(jù)分析
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 熊女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省梅州市梅江區(qū)東升工業(yè)園B區(qū) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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