崗位職責(zé)：
銷售類:
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)匯報(bào)銷售動態(tài);
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報(bào)告;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。
人事類:
1、負(fù)責(zé)辦事處招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、辦事處員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、辦事處內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5、負(fù)責(zé)辦事處各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算；
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作，具有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！