亚洲日本亚洲黄色网站,欧美色射,亚洲黄色官网,人妻视频自拍网站,亚洲曰韩国产乱人伦,欧美XXXX色视频在线观看免费,亚洲色图1

人事行政經(jīng)理 2.5-3K元/月
高薪職位公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...
廣西劍橋教育管理有限責(zé)任公司

立即開聊
投遞簡(jiǎn)歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    任職要求：
        2.本科學(xué)歷以上，溝通能力強(qiáng)。
        3.熟悉人事管理工作的。
        4.愿意在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的。
        5.踏實(shí)，吃苦耐勞的。
        專業(yè)要求：人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先
        工作經(jīng)歷要求：有培訓(xùn)、教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    工作內(nèi)容：
    一、全權(quán)負(fù)責(zé)人事行政部門的管理工作，健全并完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對(duì)部屬員工和部門公共資源進(jìn)行合理有效的整合。
    二、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等。
    三、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案，呈報(bào)總經(jīng)理審批并組織實(shí)施。   
    四、負(fù)責(zé)及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問題。
    五、定期對(duì)公司的人力資源狀況作統(tǒng)計(jì)分析，提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。
    六、與各部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)組織工作，增進(jìn)部門間的溝通了解，加強(qiáng)部門與部門配合協(xié)調(diào)工作。
    1、定期與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核并修訂公司的組織結(jié)構(gòu)圖和人員編制，保持合理，提高效率，保持標(biāo)準(zhǔn)，提高效能。
    2、定期與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核并修訂公司的崗位職責(zé)手冊(cè)和任職標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)，便于選拔和評(píng)估人才。
    七．組織并協(xié)調(diào)全公司的年度任職資格考評(píng)和工作表現(xiàn)考評(píng)，使人力資源保持**佳狀態(tài)。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 黃老師

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣西大學(xué)正門城市便捷酒店8樓三美分校：南寧三美學(xué)校對(duì)面城市便捷酒店10樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡(jiǎn)歷
    立即開聊
問企業(yè) 我要提問
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
×
完善簡(jiǎn)歷提醒
你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞