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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責面試初試、員工入職、離職、晉升、轉(zhuǎn)正、勞動合同、社保等相關(guān)工作管理;
    2、公司檔案管理、文件保管、通知草擬
    3、負責考勤管理、統(tǒng)計、工資編制核算;
    4、公司制度執(zhí)行情況的監(jiān)督管理;
    5、協(xié)助其他部門主管開展各項工作。
    6、適應(yīng)培訓(xùn)行業(yè)的上班時間安排   。    
    要求:**,1年以上同崗位工作經(jīng)驗,做事勤快,人際關(guān)系溝通良好,良好的執(zhí)行力。單休,六天工作制。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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