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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    1.負(fù)責(zé)對本部門所有員工的聯(lián)系方式、學(xué)歷、工號、入職日期、轉(zhuǎn)正日期的錄入及更新；
    2.負(fù)責(zé)編寫、報(bào)批本部門新員工的轉(zhuǎn)正申請、員工扣分考評申請；
    3.熟悉生產(chǎn)流程，跟進(jìn)生產(chǎn)完成進(jìn)度及物料庫存情況并及時(shí)請購和跟催物料回廠；
    4.負(fù)責(zé)規(guī)范本部門的所有文件的文控格式；
    5.負(fù)責(zé)下發(fā)及編寫本部門的通知、通告等并監(jiān)督員工按照要求規(guī)范執(zhí)行；
    6.負(fù)責(zé)本部門員工的請假單、離職單的送批及員工離職時(shí)的交接工作（離職員工必須歸還入職時(shí)所領(lǐng)取的物品：工作服、工作帽、更衣柜鑰匙等）；
    7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、出貨包裝清單的制作及生產(chǎn)排期的更新；
    8.負(fù)責(zé)召集生產(chǎn)會議，檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；
    9.與和部門間的溝通和協(xié)調(diào)（如與采購部解決物料問題、與人事部解決人員不足問題、與財(cái)務(wù)解決員工工資問題等）；
    10.組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施；
    11.負(fù)責(zé)匯總本部門的所有數(shù)據(jù)，主要用于月度總結(jié)中（月度工作總結(jié)內(nèi)容包括每月出貨數(shù)量、生產(chǎn)數(shù)量、待出貨數(shù)量、合格率等）；
    12.負(fù)責(zé)本部門ＩＳＯ審核的相關(guān)工作；
    13.完成上級交辦的其他工作；
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 馮小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)鴉崗村三洲工業(yè)大街三巷8號A幢城輝科技園四樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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