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該崗位平均薪資 5694元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1、收集公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并協(xié)助組織實施;
    2、根據(jù)招聘制度、招聘方案及流程,協(xié)助實施開展各類招聘活動;
    3、利用現(xiàn)在招聘渠道和資源,進行職位發(fā)布、簡歷收集與篩選;
    4、進行面試邀約、面試安排、錄用溝通及到崗跟進;
    5、統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù),制作招聘報表,對招聘效果進行初步評估;
    6、收集和建立人才儲備庫。
    任職資格:
    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
    2、具備2年及以上人力資源工作經(jīng)驗,1年及以上招聘工作經(jīng)驗,有校園招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
    4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
    5、良好的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
    薪酬福利:
    1、具有競爭力的薪酬體系;
    2、享有國家規(guī)定的社會保險+住房公積金及各種法定節(jié)假日;
    3、完善的內(nèi)部培訓提升體系免費學習;
    4、廣闊的職業(yè)晉升及發(fā)展空間:公司提供完善的各職能崗位及管理崗位內(nèi)部晉升體系、崗位發(fā)展平臺;
    5、公司位于CBD繁華地帶,寬闊舒適辦公空間,交通方便,生活更豐富多彩;
    6、績效及年終獎金豐厚,完善的KPI制度,致力于為有夢想的年輕人提供公平合理的晉升平臺。
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