工作職責：
1、負責團隊有效管理；
2、幫助團隊成員提高一手項目的成交；
3、合理的安排下面成員發(fā)掘一手樓盤客戶；
4、保障團隊成員在一手項目中出現(xiàn)的突發(fā)情況；
5、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限制；
2、吃苦耐勞，有激情。有2-3年樓盤銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力；
4、具有良好的團隊精神意識，形象氣質(zhì)佳,口齒清楚；
5、現(xiàn)在手頭上有固定團隊優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！