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急聘技術(shù)主管5K以上 面議
社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

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  • 1周前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    1、積極掌握了解公司經(jīng)銷各車型的產(chǎn)品技術(shù)知識,參加廠家組織的各類技術(shù)培訓,并及時組織好員工進行轉(zhuǎn)訓和定期內(nèi)訓;
    2、制定并執(zhí)行培訓計劃,按照培訓規(guī)范,作好員工技能的考核、建檔管理。
    3、主動收集,向廠家及內(nèi)部反饋技術(shù)質(zhì)量問題,并制定處理措施;
    4、技術(shù)熱線、PWA、QIR工作的施行。
    5、協(xié)助車間主管做好車間的管理工作和“6S”工作,參與質(zhì)量檢驗和維修帶組工作;
    6、協(xié)助索賠員對保修車輛的故障進行技術(shù)分析,必要時并做出技術(shù)或質(zhì)量鑒定;
    7、對返修車輛維修技術(shù)進行分析,對維修質(zhì)量事故進行鑒定并責任到人;
    8、技術(shù)疑難問題處理及現(xiàn)場指導,協(xié)調(diào)車間維修技工進行會診,制定維修方案;
    9、研究本品牌維修技術(shù),及技術(shù)改進,定期向廠家反饋技術(shù)信息;
    10、建立并管理完善的技術(shù)檔案和技術(shù)信息通報;
    11、及時完成上級領(lǐng)導臨時交辦的各項事務(wù)。
    職位要求:1、汽車類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
    2、具備良好的語言表達溝通能力;
    3、具備良好的授課技巧和教案編寫能力;
    4、三年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或維修工作經(jīng)驗;
    5、熟悉公司經(jīng)銷品牌產(chǎn)品知識、廠家質(zhì)量保修政策及相關(guān)工作流程,能對汽車相關(guān)故障準確的進行診斷;
    6、電腦操作熟練,具備C牌及以上駕照,且駕駛技術(shù)熟練;
    工作時間:08:30-12:00,13:30-18:00
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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