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客房部主管 3-4K元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點：美蘭區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、對接甲方做好合作店面的人員出工安排管理；
    2、熟悉**酒店的運作模式、服務(wù)標準和工作流程，具備良好的客房管理能力；
    3、負責管轄店面人員的招聘及培訓工作；
    4、負責管轄店面的發(fā)票金額核對及開票催款工作；
    5、巡視和檢查部門的工作狀況； 
    6、對客房服務(wù)質(zhì)量進行管理和控制； 
    7、協(xié)調(diào)酒店方和員工之間的工作安排和聯(lián)系，做好服務(wù)和溝通工作； 
    8、保持與酒店各工作對接人的密切聯(lián)絡(luò)和合作，做好客情關(guān)系。 
    崗位要求：
    1、有過酒店相關(guān)行業(yè)和崗位的工作經(jīng)驗；
    2、性別不限，年齡在40歲以內(nèi)；
    3、能吃苦耐勞，服從公司安排。
    薪資待遇：綜合月薪（3K-4k）+店面管理提成（月休6天）

    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 吳女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： �？谑忻捞m區(qū)藍天路名門廣場北區(qū)B1-5棟25B01室

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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