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視覺總監(jiān) 8-12K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎加班費...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容:
    1、 負責公司各品牌整體風格和視覺形象把控、及整體形象的創(chuàng)意設計,全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;
    2、 負責公司各品牌的整體VI系統(tǒng)規(guī)劃和視覺優(yōu)化;
    3、 全面負責公司創(chuàng)意、平面設計的評判和指導工作,配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;
    4、 全面負責各品牌產(chǎn)品的拍攝、廣告視頻拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;
    5、 管理公司視覺團隊,日常指導前期拍攝、平面設計、視頻剪輯等具體設計工作,管控好出品速度及品質,有效率地落地店鋪運營視覺需求;
    6、 負責視覺部門的團隊建設、培訓及考核,能定期研究各品牌設計作品并收集整理與分享,賦能視覺團隊,提高團隊的專業(yè)水平和審美觀。

    崗位要求:
    1、年齡28-38歲, 藝術類、設計類、廣告視覺傳達類等專業(yè)全日制本科以上學歷;
    2、2年以上美術指導或視覺總監(jiān)經(jīng)驗、5年以上電商品牌視覺經(jīng)驗、有10人以上團隊管理經(jīng)驗及女裝/內衣/美妝等**時尚行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 
    3、設計知識體系全面,懂攝影技巧,精通各種設計軟件,有扎實的美術功底、獨特的視覺表現(xiàn)力及藝術理解力,對于色彩的搭配有獨到的見解和體會,善于色彩搭配,思維活躍,能通過創(chuàng)意傳達品牌內涵,具備廣告策略思維能力及視覺創(chuàng)意創(chuàng)作力;
    4、有很好的時尚流行敏感度和敏銳的潮流觸覺,對公司戰(zhàn)略品牌形象設計有深厚興趣,具備數(shù)據(jù)化設計思維,喜愛互聯(lián)網(wǎng)致力于電子商務;
    5、工作責任心強,樂于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強,擁有好的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力及團隊合作精神。

    薪資結構:
    月薪=基本工資+績效獎金+餐補+全勤+員工福利;
    月工資8000-12000元,根據(jù)個人實際能力及經(jīng)驗面議!

    【蘭色戰(zhàn)隊】人才集結號!
    為什么要奔蘭色戰(zhàn)隊來?給堆理由先!
    1、擁有**的研發(fā)設計團隊,有強大的運營團隊,特別nice的領導班子,還有很多好看的小哥哥小姐姐,“高層寫字樓+無敵海景”的舒適辦公環(huán)境、輕松有趣的文化氛圍,在這里你可以自由分享想法,各種溝通渠道暢通無阻,還有個超大的健身房,就缺你了。
    2、我們是一群充滿激情、精力充沛、創(chuàng)意無限、生活在成就與夢想中的年輕人!我們的團隊80后占34%、90后占61%、00后占5%,工作時我們全力以赴爭分奪秒,工作外大家一起暢玩唱嗨、展現(xiàn)才藝;在蘭色戰(zhàn)隊,商業(yè)價值是它的附加值,我們是在做一份事業(yè),在實現(xiàn)一個共同的夢想。
    3、雖然大講夢想的時候談錢很大煞風景,但不可否認,高薪也是工作的主要動力之一,魚與熊掌可以兼得,不是堅持夢想就非得要窮得餓死,如果你想緊握機遇和我們一起創(chuàng)業(yè)一起成長,來這里就是你夢想成真的舞臺。

    我們的優(yōu)勢
    1、發(fā)展平臺的優(yōu)勢
    公司的主要銷售平臺覆蓋淘寶、天貓、京東、小紅書、拼多多等各大網(wǎng)購平臺等,同時建立了跨境電商,開通了阿里巴巴國際站及速賣通等平臺,主營產(chǎn)品為女士內衣和泳裝。至今超十年線上銷售歷程,打造了多個類目TOP50內的KA級店鋪。
    2、品牌的優(yōu)勢
    公司是一家集產(chǎn)品自主設計研發(fā)、自主營銷和售后服務為一體的自品牌公司,自主注冊打造了“芬斯狄娜”“蘭斯佰蒂”“瓏瑾”等多品牌,并積極與海外品牌公司合作,在中國大陸代理“波波小姐”等海外知名品牌。
    公司品牌在產(chǎn)品線上始終堅持立足女士內衣產(chǎn)品并不斷向其他品類延伸,從聚焦研發(fā)、設計和銷售隱形文胸和無肩帶文胸系列產(chǎn)品,延伸囊括了內褲、塑身美體、家居服、保暖等內衣全種類產(chǎn)品,并積極拓展運動內衣、泳裝等跨品類產(chǎn)品!
    公司自主研發(fā)并注冊有水芬凝黏膠、防水布藝隱形產(chǎn)品、Non-slip穩(wěn)定帶(無肩帶內衣)、隱形文胸系列包裝等20多項知識產(chǎn)權。
    3、學習與晉升空間
    蘭色戰(zhàn)隊為員工提供良好的職業(yè)晉升、發(fā)展及加薪機會,為了激勵員工不斷努力提升自我價值,設置雙通道晉升通道(崗位層級&管理層級雙通道),同時組織內外部培訓,促使員工不斷成長,獲得廣闊的晉升發(fā)展機會。

    我們的福利:
    1、餐補
    2、年終獎金
    3、社醫(yī)保及意外險(入職30天內安排購買)
    4、全勤獎金
    5、帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、喪假、年假......)
    6、完善的培訓體系
    7、內部購買產(chǎn)品優(yōu)惠
    8、每月舉行員工生日會
    9、公司不定時組織活動如戶外拓展、旅游、聚餐、K歌等
    ………………
    我知道你絕不簡單,如果你和現(xiàn)在的工作沒得聊,那就來和我們聊一聊。期待有想法、有干勁、有趣的你加入我們,一起工作,一起玩,一起拼搏夢想,一起成長。。。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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