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視覺總監(jiān) 8-12K元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭金平區(qū)

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：運營部

    • 年齡要求：28歲以上-38歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    工作內容：
    1、 負責公司各品牌整體風格和視覺形象把控、及整體形象的創(chuàng)意設計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果；
    2、 負責公司各品牌的整體VI系統(tǒng)規(guī)劃和視覺優(yōu)化；
    3、 全面負責公司創(chuàng)意、平面設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；
    4、 全面負責各品牌產品的拍攝、廣告視頻拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作；
    5、 管理公司視覺團隊，日常指導前期拍攝、平面設計、視頻剪輯等具體設計工作，管控好出品速度及品質，有效率地落地店鋪運營視覺需求；
    6、 負責視覺部門的團隊建設、培訓及考核，能定期研究各品牌設計作品并收集整理與分享，賦能視覺團隊，提高團隊的專業(yè)水平和審美觀。

    崗位要求：
    1、年齡28-38歲， 藝術類、設計類、廣告視覺傳達類等專業(yè)全日制本科以上學歷；
    2、2年以上美術指導或視覺總監(jiān)經驗、5年以上電商品牌視覺經驗、有10人以上團隊管理經驗及女裝/內衣/美妝等**時尚行業(yè)經驗優(yōu)先； 
    3、設計知識體系全面，懂攝影技巧，精通各種設計軟件，有扎實的美術功底、獨特的視覺表現力及藝術理解力，對于色彩的搭配有獨到的見解和體會，善于色彩搭配，思維活躍，能通過創(chuàng)意傳達品牌內涵，具備廣告策略思維能力及視覺創(chuàng)意創(chuàng)作力；
    4、有很好的時尚流行敏感度和敏銳的潮流觸覺，對公司戰(zhàn)略品牌形象設計有深厚興趣，具備數據化設計思維，喜愛互聯網致力于電子商務；
    5、工作責任心強，樂于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強，擁有好的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力及團隊合作精神。

    薪資結構：
    月薪=基本工資+績效獎金+餐補+全勤+員工福利；
    月工資8000-12000元，根據個人實際能力及經驗面議！

    【蘭色戰(zhàn)隊】人才集結號！
    為什么要奔蘭色戰(zhàn)隊來？給堆理由先！
    1、擁有**的研發(fā)設計團隊，有強大的運營團隊，特別nice的領導班子，還有很多好看的小哥哥小姐姐，“高層寫字樓+無敵海景”的舒適辦公環(huán)境、輕松有趣的文化氛圍，在這里你可以自由分享想法，各種溝通渠道暢通無阻，還有個超大的健身房，就缺你了。
    2、我們是一群充滿激情、精力充沛、創(chuàng)意無限、生活在成就與夢想中的年輕人！我們的團隊80后占34%、90后占61%、00后占5%，工作時我們全力以赴爭分奪秒，工作外大家一起暢玩唱嗨、展現才藝；在蘭色戰(zhàn)隊，商業(yè)價值是它的附加值，我們是在做一份事業(yè)，在實現一個共同的夢想。
    3、雖然大講夢想的時候談錢很大煞風景，但不可否認，高薪也是工作的主要動力之一，魚與熊掌可以兼得，不是堅持夢想就非得要窮得餓死，如果你想緊握機遇和我們一起創(chuàng)業(yè)一起成長，來這里就是你夢想成真的舞臺。

    我們的優(yōu)勢
    1、發(fā)展平臺的優(yōu)勢
    公司的主要銷售平臺覆蓋淘寶、天貓、京東、小紅書、拼多多等各大網購平臺等，同時建立了跨境電商，開通了阿里巴巴國際站及速賣通等平臺，主營產品為女士內衣和泳裝。至今超十年線上銷售歷程，打造了多個類目TOP50內的KA級店鋪。
    2、品牌的優(yōu)勢
    公司是一家集產品自主設計研發(fā)、自主營銷和售后服務為一體的自品牌公司，自主注冊打造了“芬斯狄娜”“蘭斯佰蒂”“瓏瑾”等多品牌，并積極與海外品牌公司合作，在中國大陸代理“波波小姐”等海外知名品牌。
    公司品牌在產品線上始終堅持立足女士內衣產品并不斷向其他品類延伸，從聚焦研發(fā)、設計和銷售隱形文胸和無肩帶文胸系列產品，延伸囊括了內褲、塑身美體、家居服、保暖等內衣全種類產品，并積極拓展運動內衣、泳裝等跨品類產品！
    公司自主研發(fā)并注冊有水芬凝黏膠、防水布藝隱形產品、Non-slip穩(wěn)定帶（無肩帶內衣）、隱形文胸系列包裝等20多項知識產權。
    3、學習與晉升空間
    蘭色戰(zhàn)隊為員工提供良好的職業(yè)晉升、發(fā)展及加薪機會，為了激勵員工不斷努力提升自我價值，設置雙通道晉升通道（崗位層級&管理層級雙通道），同時組織內外部培訓，促使員工不斷成長，獲得廣闊的晉升發(fā)展機會。

    我們的福利：
    1、餐補
    2、年終獎金
    3、社醫(yī)保及意外險（入職30天內安排購買）
    4、全勤獎金
    5、帶薪假期（婚假、產假、喪假、年假......)
    6、完善的培訓體系
    7、內部購買產品優(yōu)惠
    8、每月舉行員工生日會
    9、公司不定時組織活動如戶外拓展、旅游、聚餐、K歌等
    ………………
    我知道你絕不簡單，如果你和現在的工作沒得聊，那就來和我們聊一聊。期待有想法、有干勁、有趣的你加入我們，一起工作，一起玩，一起拼搏夢想，一起成長。。。
    聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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