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行政 總監(jiān) 10-15K元/月
高薪職位工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.公司戰(zhàn)略規(guī)劃支持
    協(xié)助公司高層制定和完善公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)藥業(yè)生產(chǎn)的市場動態(tài)和政策法規(guī),提供有前瞻性的行政管理建議,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
    參與公司重大決策,從行政管理角度評估決策的可行性和潛在影響,為公司發(fā)展提供全方位的保障。
    2.行政管理體系建設(shè)
    建立健全公司行政管理體系,制定和優(yōu)化各項行政管理制度、流程和規(guī)范,提高行政管理效率和質(zhì)量。
    負(fù)責(zé)公司行政管理文件的起草、審核和發(fā)布,確保公司行政工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
    3.各部門協(xié)調(diào)與溝通
    作為公司各部門之間的橋梁,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,解決部門間的工作矛盾和問題,促進(jìn)部門間的協(xié)作與配合。
    定期組織跨部門會議,收集各部門的工作信息和需求,及時傳達(dá)公司的戰(zhàn)略決策和工作部署,確保公司整體運營的順暢。
    4.行政人力部管理
    管理行政人力部門制定行政人力部戰(zhàn)略規(guī)劃,參與人才招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作,為公司發(fā)展提供充足的人才支持。
    關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和工作滿意度,建立良好的員工關(guān)系,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
    5.辦公資源管理
    負(fù)責(zé)公司辦公資源的管理和調(diào)配,包括辦公設(shè)備、辦公用品、辦公場地等,合理控制行政成本。
    制定和執(zhí)行公司的采購計劃,確保采購工作的公開、公平、公正,保證采購物資的質(zhì)量和供應(yīng)及時性。
    6.企業(yè)文化建設(shè)
    主導(dǎo)公司企業(yè)文化的建設(shè)和推廣,組織開展各類企業(yè)文化活動,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
    塑造公司良好的企業(yè)形象,負(fù)責(zé)公司對外的公共關(guān)系維護(hù)和品牌宣傳工作。
    任職要求
    1.教育背景
    大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2.工作經(jīng)驗
    具有 5 年以上行政管理工作經(jīng)驗,其中至少2 年以上行政總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗,有醫(yī)食生產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3.專業(yè)技能
    熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策,具備扎實的行政管理知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
    熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備,掌握釘釘考勤軟件的使用和管理。
    4.能力素質(zhì)
    具備強(qiáng)大的管理能力,能夠有效地組織、領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊,推動公司各項行政工作的順利開展。
    具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司各部門及外部合作伙伴進(jìn)行良好的溝通與合作。
    具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力,能夠在復(fù)雜的情況下迅速做出正確的判斷和決策。
    具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷適應(yīng)公司發(fā)展和市場變化的需求。
    5.個人品質(zhì)
    工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
    具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與他人協(xié)作共同完成工作任務(wù)。
    具有較強(qiáng)的保密意識,能夠妥善處理公司的機(jī)密信息。
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