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該崗位平均薪資 4979元/月
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  • 1周前

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  • 12年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
  • 注冊資金：100萬以下
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2012年1月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧江南區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作職責:
    1、根據(jù)現(xiàn)有的人員及業(yè)務發(fā)展要求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，做好年度招聘計劃。
    2、負責公司的招聘工作，招聘渠道的開發(fā)與拓展。
    3、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關工作。
    4、建立和維護人事檔案及時更新員工的個人信息和資料。
    5、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作。
    6、協(xié)助領導編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度。
    7、負責公司員工考勤的統(tǒng)計和薪資及績效獎金的核算與發(fā)放
    8、協(xié)助部門領導開展績效與薪酬管理工作。
    9、負責對外事務的聯(lián)絡及重要的接待工作。    10、其他領導交給的任務。
    崗位資格：
    要求   
    1.   人力資源管理或相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷，人力資源知識扎實，了解相關政策和法律法規(guī)；
    2.   3年以上相關工作經(jīng)驗；
    3.   具備**的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

    福利待遇：月休7天、工齡工資、話費補貼、繳納五險一金、工作餐，享受國家法定節(jié)假日，帶薪年休假等。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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