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營(yíng)銷專員 2.5-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 6233元/月
公積金年假工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)...
北京豐誠(chéng)教育科技發(fā)展有限公司

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  • 2天前

    最近登錄

  • 9年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
  • 注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山東區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：中專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    其它福利： 豐誠(chéng)教育以“分享智慧、傳遞價(jià)值”經(jīng)營(yíng)管理理念，非常重視員工的幸福感和可持續(xù)發(fā)展，我們將努力致力于為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，并提供相對(duì)完善的薪酬福利：
    1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度：公司按員工能力和對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)實(shí)行富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的寬帶薪酬制度；
    2、人性化的休假制度：不定時(shí)工作制，每周至少保證二天休息時(shí)間，所有員工均帶薪享有國(guó)家法律規(guī)定的各種假期和公司福利假期；
    3、全方位的社保制度：公司為正式員工購(gòu)買住房公積金、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（即五險(xiǎn)一金）；
    4、多通道的發(fā)展平臺(tái)：公司有三條職業(yè)發(fā)展通道（M-管理類；P-專業(yè)類；S-銷售類），員工可根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展方向交叉選擇不同的發(fā)展通道，同時(shí)公司鼓勵(lì)內(nèi)部培養(yǎng)管理人員，有巨大的晉升空間；
    5、其它各類公司個(gè)性福利：餐補(bǔ)、話補(bǔ)、車補(bǔ)、不定期員工活動(dòng)、生日禮物、節(jié)日禮金、親情1+1、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。
    6、提成等。
    崗位職責(zé)
    1、根據(jù)公司提供的客戶資源開發(fā)客戶，或自主積極開發(fā)客戶，挖掘客戶的潛需求；
    2、通過(guò)上門拜訪、宣講和洽談，根據(jù)客戶的需求為客戶推廣本公司官網(wǎng)等業(yè)務(wù)；
    3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，尋求長(zhǎng)期合作，完成公司各項(xiàng)目；
    4、組織策劃營(yíng)銷方案，完成各項(xiàng)目營(yíng)銷及銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
    任職要求
    1、中專及以上學(xué)歷，****不限，專業(yè)不限（計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先）；
    2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
    3、形象氣質(zhì)佳、談吐清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)變及溝通能力強(qiáng)、良好的演講能力； 
    4、熱愛銷售工作，能夠承受工作壓力，能接受靈活的工作時(shí)間安排；
    5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神。

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 歐小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市東區(qū)岐關(guān)西路83號(hào)融昊創(chuàng)意園2棟八層 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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