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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.組織編制酒店財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、預算管理、采購管理等工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;
    2.負責組織建立會計核算系統(tǒng),督促檢查日常的會計核算工作,保證核算工作的正確性;
    3.負責財務部的全面工作,領(lǐng)導財務部門做好各項財務收支計劃的編制及其控制、核算、分析工作;
    4.依法籌集資金,有效運用,保證資金安全;參與審核各項經(jīng)濟合同及大宗物資采購合同;
    5.負責組織酒店的資產(chǎn)管理實施工作,定期督促檢查、盤點,確保酒店資產(chǎn)的合理使用和安全管理;
    6.負責組織酒店的各部、各環(huán)節(jié)的財務收支情況,督促各部門增收節(jié)支,努力提高酒店的經(jīng)濟效益;
    7.加強成本管理,嚴格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本,并做好庫存管理,定期組織進行存貨的盤點工作;
    8.按照國家稅法規(guī)定按期報稅,協(xié)調(diào)好稅企關(guān)系;
    9.負責擬定財務部人員的崗位職責,分配工作任務,并做好日常培訓工作及人員隊伍建設(shè)。
    崗位要求:
    1.業(yè)務實施:具有當家理財?shù)慕?jīng)營管理能力,精通本部門會計崗位工作,能運用各種財務報表進行企業(yè)經(jīng)濟活動分析;
    2.判斷能力:能全面理解發(fā)展旅游經(jīng)濟的方針政策,對企業(yè)經(jīng)濟活動能作出正確的分析和判斷;
    3.組織協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各部門的經(jīng)濟核算關(guān)系及合理安排部門職工的工作崗位;
    4.有3-5年以上同等級別酒店同等職位工作經(jīng)驗或其他經(jīng)濟類工作經(jīng)歷。
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